公司精益內(nei)訓師初評(ping)活動圓(yuan)滿落(luo)下(xia)帷幕
發布日期:2021/9/13 16:22:20
為深入開展“精(jing)益攻堅(jian)年”活(huo)動(dong)，健全企業人才育成機制(zhi)，9月9日-10日，際華3514公(gong)司組織(zhi)開展了首期精(jing)益內訓師初評選拔活(huo)動(dong)，來(lai)自(zi)公司各部室（車間）的(de)37位(wei)內訓師候選人進行了公開(kai)演講。公司黨委副書(shu)記、紀委書(shu)記張(zhang)志(zhi)永，黨委委員、副總經理(li)王(wang)淑慧、石倩(qian)，工會主(zhu)席陳利民以及(ji)精益辦推進組成員作為評委，秉(bing)持(chi)“雙向(xiang)選擇、擇優任用(yong)”的原則(ze)現場評選打分。
活動現場，37位(wei)內(nei)(nei)訓師候(hou)選人(ren)逐一登(deng)場，結合自身崗位(wei)特點和所學專(zhuan)長(chang)，分別講授(shou)了(le)精益管理、安全(quan)生產、制(zhi)鞋自動化、質量體系、商務禮(li)儀(yi)、保(bao)密知識等相關課題內(nei)(nei)容(rong)，將(jiang)精益管理推進同實際業務工作相融合，充分發(fa)揮了精益內訓師的示范(fan)帶動作用。評委從(cong)演講者PPT內容制作、語言(yan)表(biao)達、姿(zi)態(tai)運用等方(fang)面綜(zong)合考(kao)察(cha)評(ping)審與點(dian)評(ping)，最(zui)終(zhong)決定本次初評37名試講人(ren)員(yuan)全部(bu)聘為初級(ji)內訓師(shi)，并對演講較好的人(ren)員(yuan)提出了表揚。
精(jing)(jing)(jing)益內訓師作(zuo)為精(jing)(jing)(jing)益理念、精(jing)(jing)(jing)益文化的傳播者(zhe)，在全(quan)公(gong)司范(fan)圍內普及(ji)和(he)推廣精(jing)(jing)(jing)益工具(ju)方法的應用，需要不斷強化自身履職(zhi)能力、提升精(jing)(jing)(jing)益改善能力，共同探(tan)討分享好的工作(zuo)思路，為推動公(gong)司精(jing)(jing)(jing)益人(ren)才隊伍建(jian)設以(yi)及(ji)實(shi)現(xian)打造精(jing)益(yi)企業的目標增添內(nei)生動力。