公司(si)召開精益管理制度(du)宣(xuan)貫會(hui)議
發布日期:2021/9/3 14:34:32
為(wei)深(shen)入推進精益管理工作開展，9月2日，公(gong)司(si)組織(zhi)召(zhao)開精(jing)益管理制度宣(xuan)貫會(hui)(hui)議(yi)，黨委(wei)書記、執行董事霍建(jian)春出席(xi)會(hui)(hui)議(yi)并(bing)發表講(jiang)話(hua)，精(jing)益辦(ban)全體人員、各單位精(jing)益專員、中層及一(yi)般管理人員參加了會(hui)(hui)議(yi)。
會上，精(jing)益(yi)辦(ban)(ban)公(gong)室李(li)二虎、李(li)小平、劉會仲分別對《精(jing)益(yi)管(guan)理(li)項(xiang)目評價(jia)激勵辦(ban)(ban)法》、《改善提案(an)管(guan)理(li)制度(du)》、《精(jing)益(yi)管(guan)理(li)提案(an)考(kao)核辦(ban)(ban)法》、《精(jing)益(yi)人才育成(cheng)方案(an)》相(xiang)關制度(du)進行(xing)(xing)了宣貫、解讀(du)，與會人員(yuan)對授(shou)課培(pei)訓效果(guo)進行(xing)(xing)了現場考(kao)核評價(jia)。
會議最后，霍(huo)董發表講話。他指出，精益制度的(de)宣貫是(shi)對(dui)管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)的(de)優化和制度流程的(de)完善。公司全員要充分認識到精益管(guan)理(li)(li)的(de)重要性，形成“精(jing)益(yi)攻(gong)堅年”有(you)利于企業改(gai)(gai)革發展的(de)(de)思(si)想共識，要(yao)在精(jing)益(yi)辦的(de)(de)指導(dao)下(xia)，運用好精(jing)益(yi)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)具，把(ba)精(jing)益(yi)工(gong)(gong)作自上而(er)下(xia)推動(dong)到位(wei)；其次，從(cong)(cong)三項制度(du)改(gai)(gai)革中(zhong)可以看出，很(hen)大程(cheng)度(du)上完善了獎勵激勵機制，并遵循與(yu)精(jing)益(yi)評(ping)價、工(gong)(gong)作考核(he)、評(ping)優評(ping)先相結合(he)的(de)(de)原則；第三，通過(guo)精(jing)益(yi)改(gai)(gai)善提(ti)案提(ti)升(sheng)精(jing)益(yi)管(guan)理(li)(li)效果，規范化(hua)選拔精(jing)益(yi)提(ti)案，及時兌現獎勵。3514作為(wei)生產型企業，精(jing)益(yi)管(guan)理(li)(li)不能松懈，這也是(shi)公司從(cong)(cong)粗(cu)放式管(guan)理(li)(li)走向精(jing)益(yi)化(hua)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)必然要(yao)求，我們(men)要(yao)借勢抓好精(jing)益(yi)改(gai)(gai)善各項工(gong)(gong)作，讓規范化(hua)、制度(du)化(hua)管(guan)理(li)(li)形(xing)成常態(tai)，不斷提(ti)升(sheng)管(guan)理(li)(li)效益(yi)，提(ti)升(sheng)品牌價值，從(cong)(cong)而(er)增強企業核(he)心競爭(zheng)力(li)。