劉明(ming)忠董事長蒞(li)臨際華三五一四公司檢查(cha)指導工作
發布日期:2012/2/14 14:59:33
2月10日，集(ji)團公(gong)司(si)劉明忠董事(shi)長(chang)率“五個體(ti)系”檢查(cha)組蒞臨際華三五一(yi)四公(gong)司檢查(cha)工(gong)作，他到各生(sheng)(sheng)產(chan)車間看望一線職工(gong)，實地考(kao)察了(le)公司的生(sheng)(sheng)產(chan)經營、黨建(jian)工(gong)作、企業文(wen)化建(jian)設等(deng)，并提出了(le)針對性的指導意見。
首(shou)先，劉(liu)明忠董(dong)事長和檢查組成員與公司領導班子及中層以上管(guan)理人員召開了(le)座談(tan)會，執行(xing)董(dong)事高永慶代表3514公(gong)司(si)全(quan)體(ti)員(yuan)工對(dui)劉明忠(zhong)董事長及(ji)集團(tuan)公(gong)司(si)五個(ge)體(ti)系檢查(cha)驗收組來我公(gong)司(si)檢查(cha)指導工作(zuo)表示熱烈歡迎(ying)。檢查(cha)組聽取了總經理潘(pan)文峰做(zuo)的全(quan)面預(yu)算管理“五個(ge)體(ti)系”建(jian)設(she)及(ji)落實情(qing)況工作(zuo)匯報。劉明忠(zhong)對(dui)3514公司的(de)發展寄予厚望，他高興地說我講三句話：一是對3514公司在元月(yue)份實現開門紅表示熱烈祝賀；二是(shi)對全(quan)體(ti)干部職工的(de)辛(xin)勤(qin)勞動及全(quan)體(ti)家屬的(de)支持表示衷(zhong)心的(de)感謝(xie)；三(san)是(shi)希望3514公司(si)進一步(bu)調結(jie)構(gou)、抓改(gai)革(ge)、保增長、促和諧，在(zai)黨(dang)建工作上進一步(bu)抓班子(zi)、帶隊伍、保發展，我相信在(zai)3514領導班(ban)子帶領下，為圓滿實現2012年(nian)的(de)(de)生產經營(ying)的(de)(de)目標，尤其是把力(li)爭(zheng)的(de)(de)利(li)(li)潤指(zhi)標變成(cheng)確保的(de)(de)利(li)(li)潤指(zhi)標，也為“十二(er)五(wu)”實現跨越(yue)式又好又快的(de)(de)發展(zhan)，全面推進科學(xue)發展(zhan)做出貢獻。執行(xing)董事高永慶表示：我們要(yao)借“五(wu)個(ge)體系(xi)”落實的(de)(de)東風(feng)，強(qiang)化基礎管理，整(zheng)頓工作(zuo)作(zuo)風(feng)，深挖五(wu)個(ge)利(li)(li)潤源泉，提升企(qi)業市場競(jing)爭(zheng)能(neng)力(li)。
劉明忠在(zai)(zai)談到(dao)企業發展(zhan)時，指出(chu)一(yi)個企業要想擁有(you)話語權、影(ying)響力，必須做大做強，增強實力。他說，現(xian)在(zai)(zai)集團各企業發展(zhan)比較快，現(xian)在(zai)(zai)的優勢(shi)轉(zhuan)瞬(shun)(shun)之間可能成為劣勢(shi)。商(shang)機接(jie)踵而(er)(er)至，且轉(zhuan)瞬(shun)(shun)即逝，時刻保持(chi)高度的危機感、緊迫感，發揚(yang)不怕困難、迎難而(er)(er)上的精神，不斷查(cha)找差距(ju)、改進差距(ju)。
同時，劉明忠也指(zhi)出，作為(wei)勞動(dong)密集型企業(ye)，將來要(yao)通過機(ji)械化、自動(dong)化、小(xiao)改小(xiao)革來實(shi)現勞動(dong)效率的飛(fei)躍(yue)。我們要(yao)解(jie)放思想，開(kai)動(dong)腦筋，把(ba)技術(shu)搞上去，確保職(zhi)工收入的增長。職(zhi)工收入增長一方面(mian)增強(qiang)了職(zhi)工的自豪感、歸屬(shu)感，另一方面(mian)也有利于解(jie)決企業(ye)的招工難(nan)題。我們的發展(zhan)要(yao)向源頭(tou)延(yan)(yan)伸(shen)，向面(mian)料、材料、資源延(yan)(yan)伸(shen)。將來要(yao)把(ba)3514打造成生產的示范基(ji)地，研發(fa)基(ji)地把3514發展成新興(xing)際華集(ji)團制鞋企(qi)業(ye)的排(pai)頭(tou)兵，行業(ye)的排(pai)頭(tou)兵。他深信，3514一(yi)定會發展得更(geng)好。
2月11日，劉明忠(zhong)董事長(chang)及檢查(cha)組分別對科室管(guan)理人員、生產車間(jian)主任、班(ban)組長(chang)和一線(xian)操作工(gong)，就(jiu)當前進(jin)行的五個(ge)(ge)體(ti)系(xi)(xi)建設和落實情(qing)況進(jin)行檢查(cha)和指導，對各部門五個(ge)(ge)體(ti)系(xi)(xi)建設情(qing)況、工(gong)作思路(lu)給(gei)予(yu)了(le)充分肯定，看到3514公司做了(le)大(da)量工作(zuo)，勢頭非常好，效果(guo)顯而(er)易(yi)現(xian)。希望在今(jin)后(hou)的工作(zuo)中不斷完善和提(ti)高(gao)，發揚不怕困難、迎(ying)難而(er)上(shang)的精神，圓滿(man)完成(cheng)2012年(nian)的生產經營的目標。
（際華三(san)五(wu)一四公司 呂輝）