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改革創(chuang)新促(cu)發展 公司提(ti)前完成生產經營目標(biao)
發布日期:2011/12/13 17:38:36
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在集團公(gong)司(si)“大干四季(ji)度”的號召下,在公(gong)司(si)廣泛發動和積(ji)極努力下,近日(ri)傳來喜(xi)訊,經過(guo)一年來的全(quan)力拼(pin)搏,公(gong)司(si)在數(shu)次上(shang)調生(sheng)產經營目標(biao)后,全(quan)面完(wan)成年度奮斗目標(biao)已(yi)成定局。據統(tong)計(ji),截止到11月底(di),公司已實現(xian)營業收入7.12億,利潤3986萬元,EVA1474.59萬元(yuan),其(qi)中營(ying)業收(shou)入已超(chao)7億元的年度奮斗(dou)目標。
2011年(nian),際華三五一(yi)四掀開了改革創新(xin)的新(xin)篇(pian)章。一(yi)年(nian)來(lai),公司繼續弘揚“堅持兩(liang)個解放,推進創(chuang)新發展”的主旋律,以(yi)“和于(yu)心、精(jing)于(yu)業、贏于(yu)搏”為企業文化核心,在(zai)“軍品(pin)保大局,民品(pin)求發展,外貿上規(gui)模,商(shang)貿闖新路”發展思路的指導下(xia),在(zai)新一屆領(ling)導班子的(de)團結帶領(ling)下,開(kai)始(shi)(shi)了突破(po)舊制度、舊觀念的(de)破(po)冰(bing)之(zhi)旅(lv)。這一年的(de)改(gai)(gai)革(ge)力度之(zhi)大、改(gai)(gai)革(ge)項目之(zhi)多、改(gai)(gai)革(ge)任務之(zhi)重,以及緊鑼密鼓的(de)改(gai)(gai)革(ge)進程(cheng)讓一向安(an)于生(sheng)活的(de)一四職(zhi)工(gong)有些(xie)始(shi)(shi)料未及,但是由改(gai)(gai)革(ge)而(er)帶來(lai)的(de)實惠也讓職(zhi)工(gong)喜不自禁(jin)。
甫(fu)一上(shang)任的(de)(de)執(zhi)行董事高(gao)永慶面(mian)對著百端(duan)待舉的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)局面(mian),感(gan)到了(le)前(qian)所未有的(de)(de)壓力(li)(li),但是他(ta)(ta)對一四(si)充滿感(gan)情(qing),也(ye)充滿信(xin)心。他(ta)(ta)說,對于一四(si)他(ta)(ta)有三個感(gan)受:一、問題(ti)比(bi)想象(xiang)多。二(er)、困難比(bi)想象(xiang)大。三,發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)(li)要比(bi)想象(xiang)的(de)(de)大。他(ta)(ta)說,是敢打(da)硬仗(zhang)、能(neng)打(da)硬仗(zhang)的(de)(de)一四(si)職工激勵著大家搞好(hao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)信(xin)心。經(jing)(jing)過充分調研,他(ta)(ta)認識(shi)到,舊制(zhi)度舊觀念(nian)已然成為一四(si)發(fa)展(zhan)的(de)(de)桎梏,解(jie)放(fang)思(si)想、解(jie)放(fang)生產力(li)(li)才能(neng)從根源上(shang)解(jie)決(jue)問題(ti),實(shi)施(shi)各項(xiang)改革(ge)措施(shi)迫在眉睫。經(jing)(jing)過領(ling)導班子的(de)(de)充分醞釀,科學謀劃,公司確定了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang),確定要在改革(ge)的(de)(de)帶動(dong)下實(shi)現企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)騰飛:企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)要由生產經(jing)(jing)營(ying)(ying)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)向(xiang)市場經(jing)(jing)營(ying)(ying)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)方(fang)向(xiang)轉變(bian);從主要依靠內部(bu)的(de)(de)資(zi)源發(fa)展(zhan)向(xiang)設(she)法主要利用外部(bu)資(zi)源與內部(bu)資(zi)源相結合的(de)(de)方(fang)向(xiang)轉變(bian);從單純經(jing)(jing)營(ying)(ying)產品向(xiang)全面(mian)經(jing)(jing)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)方(fang)向(xiang)轉變(bian);由訂單驅(qu)動(dong)型(xing)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)向(xiang)市場驅(qu)動(dong)型(xing)和科技驅(qu)動(dong)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)方(fang)向(xiang)轉變(bian)。
讓每一(yi)(yi)名(ming)管理人員唱“單曲(qu)”,把南(nan)郭先(xian)生(sheng)(sheng)踢出(chu)去的(de)干部競(jing)聘工(gong)作拉開(kai)了2011年的(de)改(gai)(gai)革(ge)序幕。隨后(hou)開(kai)展的(de)勞動(dong)用(yong)工(gong)制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)、工(gong)資制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)把三五(wu)一(yi)(yi)四公司的(de)改(gai)(gai)革(ge)事業搞(gao)得風生(sheng)(sheng)水(shui)起。公司又依次完(wan)成了產品結(jie)構(gou)、產業結(jie)構(gou)、人才結(jie)構(gou)的(de)調整(zheng),以制(zhi)革(ge)生(sheng)(sheng)產調整(zheng)項(xiang)目(mu)、老廠區閑(xian)置(zhi)資源利(li)用(yong)項(xiang)目(mu)、新廠區沿街商鋪的(de)開(kai)發項(xiang)目(mu)、實體貿易項(xiang)目(mu)、新產品開(kai)發與市場拓展項(xiang)目(mu)、三項(xiang)制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)項(xiang)目(mu)、生(sheng)(sheng)產組(zu)織調整(zheng)項(xiang)目(mu)、產品質量上臺階項(xiang)目(mu)“八大項(xiang)目(mu)”為支(zhi)撐,三五(wu)一(yi)(yi)四公司甩開(kai)膀(bang)子(zi),放大步子(zi),在新的(de)歷史(shi)起點上向更高(gao)的(de)目(mu)標(biao)邁(mai)進。
經(jing)過努力,當前(qian),公(gong)司的(de)生產經(jing)營(ying)模式有(you)了(le)根(gen)本轉變(bian),形成了(le)軍品、行(xing)(xing)業、外貿(mao)、品牌、貿(mao)易五大板(ban)塊鼎立的(de)局面(mian),“兩制”運行(xing)(xing)良(liang)好(hao),科研投入成倍增長(chang),“產學(xue)研一體化(hua)”實(shi)(shi)現(xian)了(le)長(chang)足發展。通(tong)過改革(ge)創新,公(gong)司實(shi)(shi)現(xian)了(le)三(san)大方面(mian)的(de)根(gen)本改變(bian)。
一、生產經(jing)營打開新局面。公(gong)司實施(shi)差異化發(fa)展戰略,走(zou)出制(zhi)革(ge)制(zhi)鞋(xie)(xie)(xie)研發(fa)、生(sheng)產(chan)(chan)、銷售的新(xin)路子。制(zhi)革(ge)做大做優,制(zhi)鞋(xie)(xie)(xie)驅動雙密度和(he)個(ge)性化消費兩個(ge)輪(lun)子,以特色和(he)優勢在革(ge)鞋(xie)(xie)(xie)獨樹一幟,占(zhan)領行業技術和(he)市場(chang)制(zhi)高點,同時在開拓外(wai)貿市場(chang)方(fang)面(mian)不遺余力,2011年(nian),公(gong)司與國外(wai)歐亞公(gong)司簽(qian)訂長(chang)期合作(zuo)生(sheng)產(chan)(chan)外(wai)貿鞋(xie)(xie)(xie)合同,組建了兩條外(wai)貿鞋(xie)(xie)(xie)生(sheng)產(chan)(chan)線,12月份第(di)一批外(wai)貿鞋(xie)(xie)(xie)13.6萬(wan)雙的生(sheng)產(chan)(chan)任(ren)務(wu)即(ji)將投產(chan)(chan)。今年(nian)以來,公(gong)司預(yu)(yu)計(ji)(ji)將完成(cheng)鞋(xie)(xie)(xie)靴類任(ren)務(wu)196.59萬(wan)雙,比去年(nian)增長(chang)46.73%,全員勞(lao)動生(sheng)產(chan)(chan)率(lv)預(yu)(yu)計(ji)(ji)提高10.86%。
二(er)、科(ke)技創新(xin)(xin)呈現新(xin)(xin)氣象。公司編制了《2011年(nian)科技(ji)開發(fa)規劃(hua)》,建立了新產品獎勵機制和項目負(fu)責機制,主動(dong)跟蹤軍(jun)品市(shi)場,配合軍(jun)方搞(gao)好多(duo)功能(neng)、高檔次產品研(yan)發(fa)。研(yan)發(fa)開發(fa)中心(xin)與(yu)邢臺職(zhi)業技(ji)術(shu)學院建(jian)立了(le)長期技(ji)術(shu)合作關系,主攻民品(pin)市場(chang),發揮CAD個性化消費設計系統(tong)優勢,將設計環節前移(yi),派出人員(yuan)到溫(wen)州(zhou)學習當(dang)地鞋廠的設計理念和技(ji)術,成立了(le)3514東莞研(yan)發中(zhong)心和3514溫(wen)州(zhou)研發中心,作為(wei)公司外貿鞋(xie)靴和時裝鞋(xie)靴的研發工作大(da)本營。公司還加大“產(chan)學(xue)研一體化”力度,與(yu)四川(chuan)大學(xue)聯合成立了(le)“產學(xue)研(yan)聯合創新實驗室”,共同(tong)開(kai)發防(fang)水革和阻(zu)燃革,當前(qian),經(jing)過雙方專業(ye)人員的一系列的試驗、研究,在(zai)濕態染整、防(fang)水涂飾及成膜(mo)劑研發、抗靜(jing)電(dian)皮(pi)(pi)革等四(si)個方面取得了(le)重要進展,防(fang)水處理工藝日趨成熟;抗靜(jing)電(dian)皮(pi)(pi)革工藝基本定型。2011年(nian)度,公(gong)司先后被評為石家莊(zhuang)市、河(he)北省企業(ye)技術中心,獲(huo)得政(zheng)府高(gao)達30萬元的資金支(zhi)持。
三(san)、以人(ren)為本(ben)的經(jing)營理念得以根(gen)本(ben)貫徹,職工精神面貌煥然一新。公司黨委圍繞“推動發展、服務(wu)職工(gong)、帶好(hao)隊(dui)伍、保(bao)障(zhang)生產”的(de)創(chuang)先爭(zheng)(zheng)優活(huo)動主題,特別在(zai)學(xue)習(xi)貫(guan)徹十七屆六中全會關于文(wen)(wen)化體(ti)制改革精神中,把企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設與創(chuang)先爭(zheng)(zheng)優活(huo)動結(jie)(jie)合起來,把企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設與保(bao)障(zhang)職工(gong)群眾的(de)文(wen)(wen)化權益、為民(min)服務(wu)結(jie)(jie)合起來,確(que)保(bao)以(yi)中央精神統領文(wen)(wen)化建(jian)(jian)設。公司相(xiang)繼(ji)召開了中層管理人員學習培訓班(ban),開展(zhan)了強基整風活(huo)動、學大慶等活(huo)動,通過學習和(he)(he)活(huo)動的開展(zhan),“和(he)(he)于心、精(jing)于業、贏于博”的企業文化理念內化于心,外化于行,固(gu)化與制(zhi)。文化建設,攻心為上。公(gong)司堅持以人為本(ben),先后對(dui)職(zhi)工(gong)公(gong)寓、職(zhi)工(gong)食(shi)堂(tang)、職(zhi)工(gong)澡(zao)堂(tang)和理發室同(tong)(tong)步(bu)(bu)改(gai)造同(tong)(tong)步(bu)(bu)維修同(tong)(tong)步(bu)(bu)開放使用(yong),使這(zhe)一延續了(le)近十年的職(zhi)工(gong)生(sheng)活問題得到徹底解決(jue),被人們(men)譽(yu)為2011年的(de)“民心工程”。隨后,公(gong)司(si)把搭建自行車(che)棚(peng)、劃分(fen)車(che)位(wei)、建造健(jian)身廣場等工(gong)(gong)作相繼開(kai)工(gong)(gong)。其中,搭建自行車(che)棚(peng)、建造健(jian)身廣場等工(gong)(gong)作已(yi)經完(wan)成,得(de)到職工(gong)(gong)的(de)熱烈歡迎(ying),為職工(gong)(gong)解決后顧之憂后,職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)干勁兒(er)更大了(le),精神面(mian)貌也(ye)有(you)了(le)很大的(de)變(bian)化。

 


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