2018年是公司(si)質(zhi)量提升年、現場管理年。為全面開(kai)展此項活(huo)動(dong)，深入落實2018年(nian)度(du)工作會議(yi)精神(shen)，人力行政部組織(zhi)開辦(ban)了“現場管理(li)培(pei)訓(xun)”專題班。
4月10日，鹿(lu)泉(quan)公司、井陘(xing)公司(si)、撫寧(ning)公司三(san)地同步視(shi)頻學習了第一(yi)講《現場管理改善實務培訓》，車間管(guan)理人員(yuan)、班組長、涉及(ji)質量(liang)與(yu)現場管(guan)理工作的人員(yuan)共計150余(yu)人參加。
人力行政部(bu)部(bu)長李山虎做了課前動(dong)員，提出了怎樣學習、快(kuai)樂學習、以(yi)及(ji)如何把知識轉化為智慧的課(ke)前思考，充分的調動了學習現場(chang)的氣氛。隨后(hou)到場培(pei)訓人員觀(guan)看了華(hua)南(nan)理工大學(xue)工商(shang)管理學(xue)院特聘講師祖林講解的《現場管理概論》教(jiao)學(xue)視頻(pin)。
此次專題培訓分為6個科(ke)目，共計64課(ke)時，之后將持續學習現場品質管理(li)培訓、精益生產管理(li)與實施培訓（1）（2）、精益(yi)生產(chan)管理創造利潤培訓、精益(yi)高效成本管理培訓課程。參(can)訓人(ren)員紛紛表示獲益匪(fei)淺，今后將結(jie)合崗位工作，開闊(kuo)現場(chang)管理思路，努力提升公司(si)現場(chang)管理水(shui)平。
（文/張帥(shuai)）