為(wei)(wei)適應企業發展(zhan)、轉型、升級的實際(ji)需求(qiu)，為(wei)(wei)公(gong)司(si)的持(chi)續、健康、穩定發展(zhan)儲備青年骨干人才，2017年(nian)公(gong)司將(jiang)持(chi)續開展基層青(qing)年(nian)骨(gu)干培(pei)訓。
3月30日下午，青年骨干培訓-公司組織架構與推動式、拉動式管理課程順利進行，總經理助理樊淑青擔任講師，公司三地(di)同(tong)步(bu)視頻，管理干部、基層班組長(chang)及骨干人(ren)員共50人參培。首先(xian)樊助理(li)向大家介(jie)紹(shao)了(le)(le)公司的(de)組(zu)織(zhi)架(jia)構與生(sheng)產管理(li)模式，由此引申，重(zhong)點講授了(le)(le)企業推動式與拉動式生(sheng)產管理(li)，理(li)論知識與公司實際(ji)相結(jie)合，更好的(de)激發(fa)了(le)(le)學員(yuan)的(de)學習興趣，培訓在愉(yu)悅的(de)課堂氛圍中結(jie)束(shu)。
此次培訓，使員工對公司的(de)組織(zhi)結構與生產(chan)管(guan)理(li)模式(shi)有(you)了(le)更明確的(de)認識，特(te)別是對基層生產(chan)部門在組織(zhi)生產(chan)、生產(chan)管(guan)理(li)等方面起到了(le)重要的(de)指(zhi)導作(zuo)用。
(文/吳海嬌 圖(tu)/莫曉晗)