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際華三五一四公司公開(kai)競聘上崗
發布日期:2011/5/5 20:17:37
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際華三五(wu)一四公(gong)司公(gong)開(kai)競聘上崗拉開(kai)帷幕

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2月19日、20日,對于(yu)我們公司(si)的員工來說(shuo),是一個(ge)(ge)很不平常(chang)的雙(shuang)休日。公司(si)所有(you)中(zhong)層管(guan)理人員率先(xian)進(jin)行了(le)(le)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)上(shang)崗,42位同志(zhi)報名參(can)加了(le)(le)30個(ge)(ge)中(zhong)層管(guan)理崗位的競(jing)(jing)聘(pin)(pin)。競(jing)(jing)聘(pin)(pin)測(ce)評現場(chang)氣氛凝重(zhong)而嚴肅,11名公司(si)領導、職工代表在專家評委(wei)席就座,緊(jin)張而井然有(you)序地進(jin)行現場(chang)打分(fen)和提問。參(can)加競(jing)(jing)聘(pin)(pin)的同志(zhi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)精(jing)神飽滿,逐(zhu)一登(deng)場(chang)進(jin)行了(le)(le)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)演(yan)講。

公(gong)開競聘上(shang)崗(gang)(gang)是我(wo)們公(gong)司(si)進(jin)一步深化企(qi)業內部人(ren)(ren)事制度改革,建(jian)立(li)健(jian)全(quan)科學規范(fan)和公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正的(de)(de)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)制度的(de)(de)一項新舉措,在全(quan)公(gong)司(si)引起了(le)強烈(lie)反響(xiang)。全(quan)體中層(ceng)管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)、一般管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)、市場營銷人(ren)(ren)員(yuan)和技術研發人(ren)(ren)員(yuan),以“站(zhan)起來(lai)、再(zai)坐下(xia)”和“走出去、再(zai)進(jin)來(lai)”的(de)(de)方式進(jin)行(xing)競聘上(shang)崗(gang)(gang)。

這次競聘(pin)(pin)(pin)上(shang)崗(gang)初次嘗試(shi)了面(mian)向社會公(gong)(gong)開競聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)(zai)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)設置(zhi)上(shang)大大增加了市場(chang)貿(mao)易營銷崗(gang)位(wei)(wei)和(he)技術研(yan)發崗(gang)位(wei)(wei)職(zhi)數(shu)。為(wei)鼓勵(li)優秀人才(cai)脫(tuo)穎而出(chu),一(yi)(yi)(yi)般(ban)管理(li)人員(yuan)(yuan)條(tiao)件優秀的(de)可(ke)申(shen)報(bao)中層(ceng)崗(gang)位(wei)(wei),招聘(pin)(pin)(pin)進(jin)公(gong)(gong)司半年(nian)以上(shang)的(de)實習大學生可(ke)申(shen)報(bao)一(yi)(yi)(yi)般(ban)崗(gang)位(wei)(wei),一(yi)(yi)(yi)般(ban)崗(gang)位(wei)(wei)鼓勵(li)兼任(ren)雙崗(gang)。為(wei)了體(ti)現競聘(pin)(pin)(pin)的(de)民主(zhu)(zhu)性(xing)和(he)公(gong)(gong)平(ping)性(xing),在(zai)(zai)競聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)開始之(zhi)前,首先在(zai)(zai)職(zhi)代會上(shang)對(dui)中層(ceng)以上(shang)管理(li)人員(yuan)(yuan)進(jin)行了民主(zhu)(zhu)評(ping)(ping)議(yi),評(ping)(ping)議(yi)情況作(zuo)為(wei)選拔任(ren)用中層(ceng)管理(li)人員(yuan)(yuan)的(de)重要(yao)依(yi)據(ju)。成立了專家測評(ping)(ping)評(ping)(ping)委會,公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正(zheng)地(di)對(dui)每一(yi)(yi)(yi)名競聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)所陳述的(de)崗(gang)位(wei)(wei)目(mu)標、工作(zuo)思(si)路、工作(zuo)措施和(he)提問答辯進(jin)行了現場(chang)評(ping)(ping)判打分。

截(jie)止到20日,中(zhong)層管理(li)崗(gang)位(wei)競聘(pin)(pin)已見分(fen)曉,29名同(tong)志競聘(pin)(pin)成功,其中(zhong)有2名一般管理(li)人員走(zou)上中(zhong)層管理(li)崗(gang)位(wei)。聘(pin)(pin)任決定已在(zai)新上任中(zhong)層管理(li)人員大會上宣布,并(bing)在(zai)全(quan)公司進行了(le)公示。從21日開始,將在(zai)一般管理(li)崗(gang)位(wei)、市場貿易營(ying)銷崗(gang)位(wei)、技術研發崗(gang)位(wei)和輔助崗(gang)位(wei)進行公開競聘(pin)(pin)。

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