公司開展新(xin)晉管理人員入職培訓
為進一步開闊管理視野，提升管理人員綜合素質，7月13日，公司對新上崗(gang)和提職的(de)(de)管(guan)理(li)人(ren)員進行培訓(xun)。分管(guan)人(ren)力行政工作的(de)(de)樊淑青(qing)總經理(li)助理(li)授課，參加培訓(xun)的(de)(de)管(guan)理(li)人(ren)員涉及行政、技術、采購、生(sheng)產、質檢、營銷(xiao)等部(bu)門重要崗(gang)位。
培(pei)訓現場，樊助理(li)(li)(li)從管(guan)理(li)(li)(li)者角色認知、崗位職(zhi)責、實(shi)施管(guan)理(li)(li)(li)的(de)方(fang)(fang)法三個方(fang)(fang)面深入淺出地做(zuo)了講解，給(gei)大家上了一(yi)堂生動的(de)管(guan)理(li)(li)(li)培(pei)訓課(ke)。公(gong)司(si)領導注重管(guan)理(li)(li)(li)人員入職(zhi)培(pei)訓，旨在全(quan)面提升企業管(guan)理(li)(li)(li)水平。樊助理(li)(li)(li)指出，各(ge)級管(guan)理(li)(li)(li)者要充(chong)分運(yun)用(yong)溝通(tong)能力、指導能力、應變能力等自身素質，在組(zu)織計劃、優化配置和協調使用(yong)的(de)過(guo)程中充(chong)分發(fa)揚(yang)工匠精(jing)神，以(yi)一(yi)絲不茍、精(jing)益(yi)求精(jing)的(de)做(zuo)事態度為(wei)公(gong)司(si)發(fa)展做(zuo)出貢獻(xian)。
此次(ci)培(pei)訓，在(zai)很大(da)程(cheng)度(du)上豐富(fu)了(le)公司(si)管(guan)理(li)人(ren)員的管(guan)理(li)知識(shi)。與會管(guan)理(li)人(ren)員更加(jia)明確了(le)自身崗(gang)位責任與義(yi)務，同時要(yao)保(bao)有干事(shi)創業的熱情，在(zai)各自的崗(gang)位上不斷探索突破，創新(xin)管(guan)理(li)。
撫(fu)寧公司新(xin)晉管理人員通過視頻參加本(ben)次培訓。
(圖/文 史麗倩)