公司召(zhao)開領導(dao)班子述(shu)職考評大(da)會
發布日期:2016/4/27 9:55:26
4月23日下午，根據集團公司部署要求，公(gong)司領導(dao)班(ban)子述職考評(ping)大會(hui)在三(san)樓(lou)會(hui)議室隆(long)重召開，公(gong)司領導(dao)班(ban)子成員(yuan)、全體中(zhong)層管理(li)人員(yuan)以及(ji)部分職工代表參加了會(hui)議，會(hui)議由黨(dang)委書記、執行董(dong)事高永慶主持。
會(hui)(hui)上，副總(zong)經(jing)理(li)滕(teng)連越、高(gao)洪(hong)海、李(li)世(shi)奇、工會(hui)(hui)主席張志永(yong)、總(zong)經(jing)理(li)助理(li)趙(zhao)宏偉、賈建平、后備干部李(li)貝(bei)貝(bei)依次(ci)就2015年(nian)度履職情況(kuang)進行了匯報。隨后，企劃黨務部部長岳旭瑞組織人員發放了測評票，與會人員進行了現場民主評(ping)議。
隨后，黨委副書記(ji)、紀委書記(ji)滕連越對全(quan)體(ti)中(zhong)層管理人員(yuan)進行了廉政集體(ti)談話并提出(chu)三點(dian)要求：一(yi)是要(yao)勤于學(xue)習，提高(gao)防(fang)腐拒變能力；二是要牢記宗旨(zhi)，規(gui)范用權(quan)，廉潔自律；三是(shi)要認真履行“一(yi)崗雙責”要求，切實做好各項工(gong)作。此(ci)外，他強調(diao)，他希望剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)經過選聘工(gong)作走(zou)上中層崗位的(de)人員要(yao)尊重大家(jia)的(de)厚愛與重托，珍(zhen)惜(xi)職工(gong)的(de)信任與期待，以高標準要(yao)求自己，以好形象示范職工(gong)，始(shi)終(zhong)保持蓬勃朝(chao)氣和浩(hao)然正氣。同時，他還對“兩學一做(zuo)”學習教(jiao)育工作和2015年度述廉工作做(zuo)出(chu)強調。
最(zui)后(hou)，執行(xing)董事高永慶對本次會議進行(xing)總結，他(ta)提到(dao)，各領導班子成(cheng)員均高度重(zhong)視此次(ci)述(shu)職工作(zuo)，分析問(wen)題(ti)合(he)理透徹，發(fa)展思路(lu)明晰(xi)準確(que)，在下(xia)一步各項工作(zuo)的落實上要切實加強執行力建設，以(yi)實干(gan)精神(shen)為“十三五”開(kai)局之年的攻堅戰保(bao)駕護航。另外，他(ta)提到(dao)，今(jin)年是公(gong)司精細化管理提升年，要以(yi)此次(ci)述(shu)職會為新起點，牢記(ji)公(gong)司2016年(nian)整(zheng)理發展思路，進一步(bu)做好、做細(xi)三地(di)生產(chan)經(jing)營布(bu)局管理(li)，同(tong)時(shi)，要進一步(bu)加(jia)強“管理(li)人員八(ba)要”的再次學習，以更加(jia)務實(shi)的態度，更加(jia)精細(xi)化的管理(li)，為(wei)實(shi)現良好穩健(jian)的發展，奠(dian)定堅實(shi)的基(ji)礎。
開(kai)展年(nian)度考評工作(zuo)，是公司黨委進(jin)一步(bu)落實加強領(ling)導班(ban)子隊伍建設、擴(kuo)大黨內(nei)民主(zhu)的重(zhong)要舉措。公司將以(yi)此(ci)次會議為契機，持續加強領導班(ban)子建(jian)設，加大人(ren)才(cai)培養(yang)力度，提升基礎(chu)管理水平，不斷促進企(qi)業發展改革(ge)再上新臺階。
（文/史麗倩 圖/趙(zhao)麗英）